Aquesta informació es va publicar originalment el 4 de juliol de 2025 i, per tant, la informació que hi apareix fa referència a la data especificada.
L’administració sempre ha trobat en la institució una estructura que s’avançava a les necessitats de tota una societat que, en les primeres dècades de vida de l’entitat, es va centrar en la mal anomenada
subnormalitat i/o les necessitats especials d’ensenyament d’un conjunt de nens i nenes que no podien escolaritzar-se en la rigidesa dels centre d’ensenyament tradicionals. Amb els pas dels anys, no n’hi hagut prou amb l’atenció de les persones en edat escolar i l’espectre s’ha anat multiplicant fins a convertir-se en una fundació dedicada a l’acompanyament de persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament, amb malaltia mental i en situació de vulnerabilitat de qualsevol edat, perquè puguin fer realitat els seus projectes de vida. En aquest àmbit, Ampans vetlla pels seus drets i genera suports i oportunitats.
Un aspecte clau és la inserció o reinserció laboral de les persones que necessiten tant llocs de treball adaptats com empreses preparades per assumir cadascuna de les circumstàncies de treballadors i treballadores
especials que, integrats en l’àmbit professional com una peça més de l’engranatge, aconsegueixen una quotidianitat i una qualitat difícils d’obtenir. En aquest sentit, Ampans fa vestits a mida, acompanyant les persones fins a trobar una posició d’acord amb la seva motivació i habilitats o formant-les per adaptar-se a les necessitats del mercat laboral o dels llocs de treball que ofereix la mateixa organització. La manera de treballar de l’entitat requereix alta especialització per part de tots aquells que envolten les persones que se’n beneficien, ja que, mitjançant el suport de professionals, projectes i processos es camina cap a la recerca d’una normalitat que difícilment cap dels vinculats a la fundació no tindria.
