Aquesta informació es va publicar originalment el 7 de gener de 2025 i, per tant, la informació que hi apareix fa referència a la data especificada.
El Reial Decret 322/2024, de 26 de març, publicat en el BOE núm. 76, del 27/03/2024, en l'apartat del Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, determina en el seu article 72 bis una quota addicional que s'aplicarà a partir del 1 de gener de 2025 sobre la part dels salaris que superin la base màxima de cotització. És a dir, que aquesta quota s'aplicarà a les nòmines que superin la base màxima de cotització, que calculada en l'any 2024 arriba als 56.646 euros anuals i que corresponen a 4.720,80 euros al mes. La base màxima de cotització anual per a l' any 2025 s'ha fixat en 59.094 euros anuals.
Quin és el motiu? La "quota de solidaritat", tal i com l'anomena el Reial Decret, neix amb l'objectiu de garantir les pensions de jubilació a llarg termini.
S'ha de tenir clar que en cap moment aquesta quota suposa el dret a un augment en la quantitat de pensió de jubilació i no suposa tampoc cap millora en les bases de cotització sobre les quals es calcularan les futures pensions. Té un caràcter recaptatori no contributiu.
L'increment de cotització serà gradual, entre els anys 2025 i 2045, i serà d'un 0,25% anual.
Aquest sistema determina tres trams dels rendiments econòmics, als quals s'aplicarà aquesta cotització progressiva:
a) Primer tram: Comprèn entre la base màxima i el 10% superior a aquesta base màxima. Es cotitzarà el 5,5% l'any 2045.
b) Segon tram: Inclou del 10% al 50% i cotitzarà el 6% l'any 2045.
c) Tercer tram: És la part del salari superior al 50% de la base màxima de cotització i cotitzarà al 7% l'any 2045.
Qui pagarà la quota?
L’empresa pagarà cinc vegades la part del treballador. És es a dir, el 83%. I el treballador el 17% .
En quins sectors laborals s'aplica?
Als treballadors inclosos en el règim general de la seguretat social i als treballadors per compte propi del règim especial dels treballadors de la mar.
